2019-10-30 16:25:13
员工违反行业规定，被行业协会处罚，取消执业资格，公司本着人道精神，给予1
取消执业资格和公司有关系吗？
律师信息
- 姓名 : 章敏律师
- 电话 : 183-0108-3835
- 职务 :
- 机构 : 北京声驰律师事务所
- 证号 : 11101201610979909
- 邮箱 : 13552022299@163.com
- 地址 :
微信扫一扫关注法律快车
章敏律师简介
章律师擅长劳动争议、经济合同纠纷、交通事故案件代理，自从业以来成功代理劳动争议及其他民商事案件数百起，特别在处理疑难复杂劳资纠纷方面有独到见解，能从不同角度解析案件实质，提出具有可操作性的法律解决方案，深具丰富的庭审经验。章律师执业风格勤勉尽责，为人处事敦厚可亲，以维护当事人的合法权益为己任，深获当事人认可与好评。…
[查看详情]
一对一咨询
公开咨询
-
一方不想离婚，夫妻中的一方想离婚怎么办可以起诉，起诉离婚，一方坚持离婚是可以离婚的。
-
不干了，提前十五辞职可以吗违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
公司长达一年的时间没有签订劳务合同，并且公司发放一直以劳务费非工资的形式遭遇诈骗时应及时收集能证明诈骗人虚构事实，或者隐瞒事实的证据，物证，书面证据以及金额，尝试报警解决。公安机关会根据具体情况决定是否立案侦查。如果决定立案，那么就会向相关的人调取证据，证据越具体详尽，立案、破案成功率越大。
-
我今天跟男性有争吵，动手打了对方，对方的老婆下楼打了我，我没还手，是不是人身损害赔偿的项目，根据严重程度，一般包括：
1、医疗费
2、误工费
3、伙食费
4、护理费
5、交通费
6、住宿费
7、营养费 -
我今天与男性争吵，我动手打了对方一拳，我没有还手，我想问一下对方老婆能都暴力伤害的，尽量保护好现场证据及时报警处理，情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪